現在位置:
日本郵政ホームの中の
サステナビリティの中の
ライブラリの中の
日本郵政グループ サステナビリティレポートの中の
日本郵政グループ サステナビリティレポート(2021)

日本郵政グループ サステナビリティレポート2021

(画像)日本郵政グループ サステナビリティレポート2021
一括ダウンロード

日本郵政グループ サステナビリティレポート2021[PDF:17,735kバイト]

分割ダウンロード
  • <日本郵政グループの概要>[PDF:1,643kバイト]
  • <目次・編集方針>[PDF:575kバイト]
  • <日本郵政グループ トップメッセージ>[PDF:915kバイト]
  • <特集>[PDF:1,523kバイト]
  • <サステナビリティマネジメント>[PDF:4,354kバイト]
  • グループサステナビリティ基本方針
  • CSR重点課題(マテリアリティ)
  • サステナビリティ経営の推進
  • SDGs達成に向けた取り組み
  • ESG投資
  • ステークホルダーエンゲージメント
  • イニシアチブへの参画
  • 外部からの評価等
  • <環境マネジメントシステム>[PDF:977kバイト]
  • 環境マネジメントシステム
  • 気候変動への対応
  • <地球と共に>[PDF:1,449kバイト]
  • 温室効果ガス排出量の削減
  • 資源の有効利用と廃棄物の削減
  • <地域社会と共に>[PDF:4,153kバイト]
  • 地域社会の発展・活性化
  • 次世代育成
  • 健康的な暮らしの促進
  • スポーツを通じた社会貢献
  • <人と共に>[PDF:3,170kバイト]
  • 働き方改革
  • 人材の育成
  • 人権尊重・労働
  • 健康経営
  • <コーポレートガバナンス>[PDF:1,233kバイト]
  • 日本郵政グループのコーポレートガバナンス
  • 日本郵政グループのリスク管理
  • 日本郵政グループのコンプライアンス
  • 日本郵政グループのITガバナンス
  • 日本郵政グループのサイバーセキュリティ対策
  • 日本郵政グループの内部監査
  • <方針・データ集>[PDF:1,277kバイト]
  • 反社会的勢力との関係遮断に関する経営トップの宣言
  • 日本郵政グループ 情報セキュリティ宣言
  • 日本郵政グループ サイバーセキュリティ経営宣言
  • 日本郵政グループ・プライバシーポリシー
  • ディスクロージャーポリシー
  • 日本郵政グループにおける利益相反管理方針
  • 日本郵政グループ人権方針
  • 日本郵政グループの調達活動に関する考え方、CSR調達ガイドライン
  • データ集(環境)
  • データ集(社会)
  • データ集(ガバナンス)
  • <第三者意見>[PDF:469kバイト]
  • <外部への情報発信>[PDF:642kバイト]

【2022年1月31日更新】

<環境マネジメントシステム>
  • 気候変動への対応(日本郵政グループの対応状況)
<人と共に>
  • 働き方改革(障がい者雇用の推進)
  • 人権尊重・労働(人権方針の策定、人権デュー・ディリジェンスの実施)
<コーポレートガバナンス>
  • 日本郵政グループのリスク管理(日本郵政グループのリスク管理)
  • 日本郵政グループのコンプライアンス(コンプライアンス研修の実施)
<方針・データ集>
  • データ集(社会)(1.労働災害の発生状況 年千人率※)
  • データ集(ガバナンス)(2.委員会の構成、3.取締役会、委員会への出席状況、4.取締役会・各委員会の過年度の構成、出席状況)

関連情報

株式会社ゆうちょ銀行、株式会社かんぽ生命保険のサステナビリティレポートをご覧いただけます。

日本郵政グループの統合報告書・ディスクロージャー誌をご覧いただけます。