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日本郵政グループ サステナビリティレポート2021［PDF：17,735kバイト］

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• ＜日本郵政グループの概要＞［PDF：1,643kバイト］
• ＜目次・編集方針＞［PDF：575kバイト］
• ＜日本郵政グループ　トップメッセージ＞［PDF：915kバイト］
• ＜特集＞［PDF：1,523kバイト］
• ＜サステナビリティマネジメント＞［PDF：4,354kバイト］
• グループサステナビリティ基本方針
• CSR重点課題（マテリアリティ）
• サステナビリティ経営の推進
• SDGs達成に向けた取り組み
• ESG投資
• ステークホルダーエンゲージメント
• イニシアチブへの参画
• 外部からの評価等
• ＜環境マネジメントシステム＞［PDF：977kバイト］
• 環境マネジメントシステム
• 気候変動への対応
• ＜地球と共に＞［PDF：1,449kバイト］
• 温室効果ガス排出量の削減
• 資源の有効利用と廃棄物の削減
• ＜地域社会と共に＞［PDF：4,153kバイト］
• 地域社会の発展・活性化
• 次世代育成
• 健康的な暮らしの促進
• スポーツを通じた社会貢献
• ＜人と共に＞［PDF：3,170kバイト］
• 働き方改革
• 人材の育成
• 人権尊重・労働
• 健康経営
• ＜コーポレートガバナンス＞［PDF：1,233kバイト］
• 日本郵政グループのコーポレートガバナンス
• 日本郵政グループのリスク管理
• 日本郵政グループのコンプライアンス
• 日本郵政グループのITガバナンス
• 日本郵政グループのサイバーセキュリティ対策
• 日本郵政グループの内部監査
• ＜方針・データ集＞［PDF：1,277kバイト］
• 反社会的勢力との関係遮断に関する経営トップの宣言
• 日本郵政グループ 情報セキュリティ宣言
• 日本郵政グループ サイバーセキュリティ経営宣言
• 日本郵政グループ・プライバシーポリシー
• ディスクロージャーポリシー
• 日本郵政グループにおける利益相反管理方針
• 日本郵政グループ人権方針
• 日本郵政グループの調達活動に関する考え方、CSR調達ガイドライン
• データ集（環境）
• データ集（社会）
• データ集（ガバナンス）
• ＜第三者意見＞［PDF：469kバイト］
• ＜外部への情報発信＞［PDF：642kバイト］

【2022年1月31日更新】

＜環境マネジメントシステム＞

• 気候変動への対応（日本郵政グループの対応状況）

＜人と共に＞

• 働き方改革（障がい者雇用の推進）
• 人権尊重・労働（人権方針の策定、人権デュー・ディリジェンスの実施）

＜コーポレートガバナンス＞

• 日本郵政グループのリスク管理（日本郵政グループのリスク管理）
• 日本郵政グループのコンプライアンス（コンプライアンス研修の実施）

＜方針・データ集＞

• データ集（社会）（1.労働災害の発生状況　年千人率※）
• データ集（ガバナンス）（2.委員会の構成、3.取締役会、委員会への出席状況、4.取締役会・各委員会の過年度の構成、出席状況）