全国の郵便局ネットワークを通じ、皆さまの生活の基盤を支える社会インフラとしての役割を着実に果たし、地域から愛され、お客さまから選ばれる日本郵政グループを目指します。
地域社会の発展・活性化の取り組み
健康的な暮らしの促進
日本郵政グループにおける人的資本経営の実践に向け、中期経営計画「JP ビジョン2025+」に基づく経営戦略と人事戦略を実現するための基本的な方向性を示すものとして「グループ人事方針」を策定しました。
働きやすい職場づくり
ダイバーシティ
人材育成
健康経営
安全衛生
人権
人権尊重・労働慣行
サプライチェーン
グループ一体となって「お客さま本位」の考えにもとづいて業務を遂行するため、「日本郵政グループお客さま本位の業務運営に関する基本方針」を定めています。