サステナビリティマネジメント
「サステナビリティ経営」の推進によって、日本郵政グループの経営理念の実現を図り、持続的成長と持続可能な社会の実現に寄与していきます。
方針・考え方・体制
グループ経営理念の実現を図るため、サステナビリティ経営を推進していくこととしています。
サステナビリティに関する重要課題
グループの企業価値への影響並びにステークホルダーにとっての重要性及び期待への考察を踏まえ、サステナビリティに関する重要課題として、特に重要な課題及びそれに関連する課題をまとめ、取り組みの方向性を検討しました。
サステナビリティ経営の推進
「JP ビジョン2025＋」において、「人生100年時代の『一生』を支え、日本全国の『地域社会』の発展・活性化に貢献し、持続可能な社会の構築を目指す」ことを非財務目標として設定し、サステナビリティ経営を推進していくこととしています。
ステークホルダーとの対話
日本郵政グループが持続可能な社会の実現に貢献するとともに、企業としての持続的成長を実現するためには、様々なステークホルダーの皆さまとの対話を積極的に行い、適切な協働に取り組むことが重要だと考えています。
イニシアチブへの賛同
持続可能な社会の発展に貢献していくために、イニシアチブへの参画・賛同・開発を行なっています。
外部からの評価
これまでのサステナビリティへの取り組みが評価され、ESGインデックス銘柄に選定されています。
