日本郵政グループの内部監査
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日本郵政グループは、業務の健全かつ適切な運営を確保し、お客さまの信頼に応えるため、「グループ内部監査基本方針」に基づき、グループ各社において実効性のある内部監査態勢を整備しています。
グループの内部監査態勢
日本郵政の内部監査部門は、自社の監査業務に加え、グループ協定等に基づき、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命に対して、必要に応じて改善のための勧告を行うほか、直接監査などを行うこととしています。
また、郵便局等フロントライン社員が有する課題認識の把握や、グループ内部監査部門間の連携等に取り組んでいます。
日本郵政グループの内部監査に関する基本方針をご覧いただけます。
経営に資する内部監査活動
グループ各社の内部監査部門は、経営活動の実行状況や内部管理態勢を検証し、その結果や改善状況を取締役会等に報告し、各社における改善が確実に図られるように努めています。
また、各種会議への出席や内部管理資料の収集、ヒアリング等による日常的な業務把握により、各業務の理解を深め、効果的で納得感のある監査の実施に努めています。
さらに、監査機能の整備・運用状況について監査委員会等から評価を受け、継続的な監査の品質向上に取り組んでいます。
