• サステナビリティ・マネジメント（全般）
• E:環境（環境マネジメントシステム／気候変動／汚染と資源／水の使用／生物多様性）
• S:社会（人権／顧客に対する責任／サプライチェーン／雇用／労働基準／健康・安全／コミュニティ投資／責任投資）
• G:ガバナンス（コーポレートガバナンス／コンプライアンス／リスク管理／情報セキュリティ／消費者課題／情報開示／投資家とのコミュニケーション）
• メディアライブラリ

• 日本郵政グループサステナビリティ基本方針
• 日本郵政グループサステナビリティ推進体制
• 日本郵政グループCSR重点課題（マテリアリティ）
• イニシアチブへの参画
• SDGs達成に向けた取り組み
• サステナビリティ経営の推進
• ステークホルダーエンゲージメント
• 外部からの評価等

環境マネジメントシステム

• 具体的な推進方針
• 環境マネジメント体制
• 目標・計画・コスト
• 外部と協働した取り組み（TCFD提言・COOL CHOICEへの賛同）

気候変動

• TCFD提言・気候変動への対応
• 温室効果ガス排出量・エネルギー消費量

汚染と資源／水の使用

• 廃棄物排出量・リサイクル量・コピー用紙使用量・水使用量

生物多様性

• JP子どもの森づくり運動「東北復興グリーンウェイブ」

サステナビリティ活動

• 地球と共に

人権

• 日本郵政グループ人権方針

顧客に対する責任

• お客さま本位の業務運営に関する基本方針

サプライチェーン

• 日本郵政グループの調達活動に関する考え方
• 日本郵政グループCSR調達ガイドライン

雇用

• 従業員数・非正規社員比率・採用数・新卒社員定着率

労働基準

• 女性管理職比率・女性社員比率・有給休暇取得率等
• 育児休業・介護休業・時間外労働削減状況
• トールホールディングスにおけるコミットメント

健康・安全

• 労働災害発生状況
• 運輸にかかる安全研修の実施
• 運輸安全に係る目標・実績

コミュニティ投資

• JP子どもの森づくり運動
• JP里山コミュニケーション
• 地域活性化ファンドへの参加
• 環境保全団体への寄附「ゆうちょ エコ・コミュニケーション」
• 「ご契約のしおり・約款」のWeb閲覧提供による環境保全への貢献

責任投資

• 国連責任投資原則(PRI)への署名（かんぽ生命保険）国連責任投資原則への署名
• PRI Transparency Report 2019
• ESG投資とスチュワードシップ・コードへの対応（かんぽ生命保険）ESG投資とスチュワードシップコードへの対応
• 集団的エンゲージメント活動（かんぽ生命保険）スチュワードシップ活動ワーキング・グループ参加会社による集団的エンゲージメントの実施
  ※一般社団法人生命保険協会のサイト
• ESG投資への取り組み
• ESG投資方針-ゆうちょ銀行
• ESG投資方針-かんぽ生命保険

サステナビリティ活動

• 地域社会と共に
• 人と共に

コーポレートガバナンス（グループ・ガバナンス）

• グループ経営理念・経営方針
• コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方
• コーポレートガバナンス体制の概要
• 各会議体の概要及び取締役会等の運営状況
• 取締役の報酬制度
• 取締役の選任方針
• 取締役の略歴
• 女性役員比率等
• 株主総会（報告事項、決議事項、議決権行使の結果報告書）
• 内部統制システムに関する基本的な考え方

コンプライアンス

• グループのコンプライアンス態勢
• グループ各社のコンプライアンス態勢
• マネー・ローンダリング及びテロ資⾦供与対策への取り組み
• 内部通報制度
• グループ・プライバシーポリシー
• 反社会的勢力との関係遮断について

リスク管理

• グループのリスク管理態勢
• グループ各社のリスク管理態勢
• 事業等のリスク

情報セキュリティ

• 情報セキュリティ宣言

消費者課題

• お客さま本位の業務運営に関する基本方針
• 日本郵政グループにおける利益相反管理方針

情報開示

• ディスクロージャーポリシー
• 株主・投資家のみなさまへ
• ESGデータ集

投資家とのコミュニケーション

• プレゼンテーション・説明会
• 個人投資家のみなさまへ

• 統合報告書・ディスクロージャー誌
• 日本郵政グループ サステナビリティレポート
• SDGs Book
• サステナブルムービー

• 日本郵政グループのサステナビリティ
• 日本郵政グループの方針・考え方・体制
• 日本郵政グループのCSR重点課題（マテリアリティ）